Introduce tu situación y te mostramos exactamente qué cobras cada mes: paro, subsidio e IMV. Todo en una línea de tiempo clara.
Muchas personas no saben que después del paro tienen derecho al subsidio, y después al IMV. Esta calculadora te muestra el camino completo.
Quedarse sin trabajo en España no activa una sola ayuda, sino una secuencia de tres. Se cobran en orden y cada una empieza cuando se agota la anterior, pero no son automáticas: cada salto exige solicitarla en plazo y cumplir sus propios requisitos.
1. La prestación contributiva, lo que todo el mundo llama «el paro». Sale de lo que has cotizado, así que solo la tienes si acumulas al menos 360 días cotizados en los últimos seis años. Se cobra el 70 % de tu base reguladora los primeros 180 días y el 60 % a partir del día 181, siempre entre un tope mínimo y uno máximo que dependen de si tienes hijos a cargo.
2. El subsidio por desempleo, cuando el paro se agota o nunca llegaste a los 360 días. Ya no depende de lo cotizado sino de tu situación: rentas por debajo del límite legal, responsabilidades familiares, edad. Su cuantía se calcula sobre el IPREM, no sobre tu antiguo sueldo, por lo que baja bastante respecto a la prestación contributiva.
Desde la reforma del RDL 2/2024 el subsidio ya no es un importe plano: va bajando por tramos sobre el IPREM, que en 2026 sigue en 600 € al mes. Se cobran 570 € los primeros seis meses(el 95 %), 540 € del séptimo al duodécimo (el 90 %) y 480 € a partir del decimotercero (el 80 %). El subsidio para mayores de 52 es la excepción: mantiene el 80 % fijo, 480 € al mes, desde el principio.
3. El Ingreso Mínimo Vital, que ya no es una prestación por desempleo sino una renta garantizada de la Seguridad Social. No se agota mientras sigas cumpliendo los requisitos, y no cobras la cuantía de referencia entera: cobras la diferencia entre esa cuantía y los ingresos que ya entren en tu hogar.
La duración no la decide tu sueldo, sino los días que llevas cotizados en los últimos seis años. Es la parte que más sorprende: dos personas con el mismo salario pueden tener 4 o 24 meses de cobertura.
| Tiempo cotizado | Meses de prestación |
|---|---|
| Menos de 12 meses | Sin derecho a prestación contributiva |
| De 12 a 17 meses | 4 meses |
| De 18 a 23 meses | 8 meses |
| De 24 a 35 meses | 12 meses |
| De 36 a 47 meses | 15 meses |
| De 48 a 59 meses | 18 meses |
| De 60 a 71 meses | 21 meses |
| 72 meses o más | 24 meses (el máximo legal) |
Si no llegas a los 12 meses cotizados no te quedas sin nada: pasas directamente a valorar el subsidio, que no exige ese mínimo.
Es la decepción más habitual: haces el 70 % de tu base reguladora y la cifra que te ingresan es menor. La razón es que la prestación tiene topes, y no se calculan sobre el IPREM normal sino sobre el IPREM incrementado en una sexta parte —la prorrata de las pagas extra—, que en 2026 son 700 € al mes.
| Tu situación | Mínimo | Máximo |
|---|---|---|
| Sin hijos a cargo | 560 €/mes | 1.225 €/mes |
| Con 1 hijo a cargo | 749 €/mes | 1.400 €/mes |
| Con 2 o más hijos | 749 €/mes | 1.575 €/mes |
Si cobrabas un sueldo alto, el tope máximo te recorta la prestación aunque hayas cotizado mucho más. Y si cobrabas poco, el tope mínimo juega a tu favor: te garantiza un suelo por debajo del cual no baja.
Dejar pasar el plazo. La prestación se solicita dentro de los 15 días hábiles siguientes al cese. Más tarde no se pierde el derecho, pero sí se pierden los días transcurridos: no se pagan con efecto retroactivo.
Creer que al agotar el paro se acabó todo. Es el fallo más caro y el más común. El subsidio es una prestación distinta, con su propia solicitud y sus propios requisitos, y hay que pedirla: nadie la activa por ti cuando cobras la última mensualidad.
No renovar la demanda de empleo. El DARDE hay que sellarlo en las fechas que marca tu comunidad. Un sello fuera de plazo puede suspender el cobro, y reactivarlo cuesta semanas.