¿Cuánto son 15.000 € brutos anuales en neto? (2026)

Neto en 12 pagas
1.137 €/mes
13.649 € netos al año
Neto en 14 pagas
975 €/pago
13.649 € netos al año

Mismo bruto anual (15.000 €) repartido de dos formas: en 12 mensualidades o en 14 pagos con dos extras. Estimación para una persona soltera, sin hijos y sin discapacidad reconocida.

Atención al salario mínimo. 15.000 € al año queda por debajo del salario mínimo de 2026, fijado en 17.094 € anuales. A jornada completa, esta cifra no es legal. El cálculo de abajo sigue siendo válido si tu contrato es a tiempo parcial, porque entonces el mínimo se reduce en proporción a la jornada.

Un bruto de 15.000 € al año está por debajo del salario mínimo de 2026, que son 1.221 € al mes en catorce pagas (17.094 € al año). Si es tu jornada completa, la cifra no cuadra con lo que marca la ley y conviene revisar el contrato antes que la nómina.

Los 376 € anuales de IRPF que ves son una estimación con la situación personal más común: soltero, sin hijos y sin discapacidad. Si tu caso es otro, la cifra baja: el mínimo personal y familiar sube con cada hijo y con cada ascendiente a cargo.

Conviene mirar el reparto: 975 € se van en cotización y 376 € en IRPF. La cotización no es un impuesto: es lo que financia tu futura pensión, el paro y las bajas, y por eso aparece antes de calcular la base del IRPF.

De dónde sale cada euro

Escenario 12 pagas
Bruto anual
15.000 €
Seguridad Social (6,5 %)
Contingencias comunes 4,7 % · desempleo 1,55 % · formación 0,1 % · MEI 0,15 % (23 €)
975 €
Retención de IRPF
Base liquidable 1.977 € tras restar cotización, reducción por trabajo (6.498 €) y mínimo personal. Tipo efectivo 2,50 %
376 €
Neto anual
13.649 €
Cada mes (12 pagas)1.137 €
Escenario 14 pagas
Bruto anual
15.000 €
Seguridad Social (6,5 %)
Contingencias comunes 4,7 % · desempleo 1,55 % · formación 0,1 % · MEI 0,15 % (23 €)
975 €
Retención de IRPF
Base liquidable 1.977 € tras restar cotización, reducción por trabajo (6.498 €) y mínimo personal. Tipo efectivo 2,50 %
376 €
Neto anual
13.649 €
Cada pago (14 pagas)975 €
Son 12 mensualidades y 2 pagas extra de 975 €. Repartido entre 12 meses equivale a 1.137 € al mes.

Cuánto queda según tu comunidad autónoma

Con este sueldo hay 55 € al año de diferencia (5 € al mes) entre Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha. Mismo bruto, misma cotización: solo cambia la mitad autonómica del IRPF.

ComunidadNeto al mesNeto al añovs. mejor
🥇 Comunidad de Madrid1.142 €13.704 €
Cantabria1.139 €13.669 €−35 €
Galicia1.138 €13.659 €−45 €
Illes Balears1.138 €13.659 €−45 €
Canarias1.138 €13.659 €−45 €
Cataluña1.137 €13.649 €−55 €
Andalucía1.137 €13.649 €−55 €
Aragón1.137 €13.649 €−55 €
Castilla-La Mancha1.137 €13.649 €−55 €

Aplicamos la última escala aprobada por cada comunidad, verificada contra fuentes oficiales en julio de 2026. Si tu comunidad la modifica, la actualizamos. 9 comunidades con la escala verificada contra el Manual práctico de Renta de la AEAT. Faltan 8: Principado de Asturias, Extremadura, Región de Murcia, Comunitat Valenciana, Castilla y León, La Rioja están pendientes de contrastar, y País Vasco y Navarra tienen sistema foral propio, así que su IRPF no se calcula con este método. Preferimos no enseñarlas a enseñar una cifra que no podemos sostener.

Cifras cercanas

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16.000 € al año

Repartidos en 12 pagas, 15.000 € al año son 1.250 € brutos al mes.

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Preguntas sobre 15.000 € brutos

¿Cuánto son 15.000 € brutos al año en 14 pagas?
Con 15.000 € brutos al año en catorce pagas, el bruto anual es 15.000 € y el neto queda en 13.649 € al año. Repartido en catorce pagos iguales son 975 € en cada uno: doce mensualidades y dos pagas extra. Si prefieres verlo como media mensual, equivale a 1.137 € al mes.
¿Cuánto IRPF me quitan con 15.000 € brutos?
Sobre un bruto anual de 15.000 €, la retención estimada de IRPF es de 376 € al año, un tipo efectivo del 2,5 %. Es una estimación para una persona soltera y sin hijos: tu porcentaje real depende de lo que declaraste en el modelo 145.
¿Cuánto se queda la Seguridad Social de 15.000 € brutos?
15.000 € al año queda por debajo del salario mínimo de 2026, fijado en 17.094 € anuales. A jornada completa, esta cifra no es legal. Sobre el bruto que sí se cotice, la aportación del trabajador en 2026 es del 6,5 %: contingencias comunes 4,7 %, desempleo 1,6 %, formación profesional 0,1 % y MEI 0,1 %.

Cálculo orientativo con la normativa de 2026: cotización del trabajador al 6,5 %, escala general de IRPF y SMI de 17.094 €. Datos verificados el 2026-07-27. Tu nómina real depende de tu convenio, tu situación personal y tu comunidad autónoma.

✓ Actualizado marzo 2026