Conceptoskilometraje

Kilometraje en la nómina de Abogado/a: cuánto cobras por desplazamientos

Si visitas clientes, acudes a tribunales o te desplazas entre sedes del despacho con tu vehículo particular, tienes derecho a compensación por kilometraje. Este concepto aparece en tu nómina cuando usas tu coche para trabajo, y conocer su importe exacto te permite verificar que cobras lo correcto por cada kilómetro recorrido.

Qué es el Kilometraje en la nómina de un/a Abogado/a

El Kilometraje en la nómina de un/a Abogado/a es la compensación económica que recibes por utilizar tu vehículo particular en desplazamientos profesionales. Aparece como percepción no salarial cuando visitas clientes, acudes a juzgados o tribunales, o te desplazas entre oficinas del despacho usando tu propio coche.

Cómo se calcula el Kilometraje para un/a Abogado/a en 2026

El cálculo es directo: multiplicas los kilómetros recorridos en desplazamientos profesionales acreditados por la tarifa que aplique tu despacho. El límite exento de IRPF y Seguridad Social en 2026 es 0,26€ por kilómetro según normativa fiscal vigente.

Ejemplo real: Kilometraje en nómina de Abogado/a con 2.500€ brutos

Supongamos que trabajas en un despacho de Barcelona con salario base de 2.500€ brutos mensuales. Durante febrero 2026 realizas estos desplazamientos profesionales con tu vehículo: lunes visita cliente en Sabadell (45 km ida y vuelta), martes comparecencia juzgado Terrassa (38 km i/v), miércoles reunión peritos en Mataró (52 km i/v), jueves visita cliente en Granollers (40 km i/v). Total mes: 175 kilómetros acreditados con partes de kilometraje firmados. Cálculo: 175 km × 0,26€/km = 45,50€ de kilometraje. En tu nómina aparece como percepción no salarial dentro del apartado "Percepciones exentas". Este importe se suma directamente a tu neto sin retención de IRPF ni cotización a Seguridad Social. Tu nómina mostraría: Salario base 2.500€ + Kilometraje 45,50€ (exento). Recibes los 45,50€ íntegros.

Los 45,50€ de kilometraje incrementan tu neto mensual sin afectar a cotizaciones ni IRPF. En un año con actividad similar (unos 175 km/mes), recibirías 546€ adicionales completamente exentos. Cada kilómetro que justifiques correctamente suma 0,26€ limpios a tu cuenta bancaria.

Cómo afecta el Kilometraje al IRPF de un/a Abogado/a

Con salario de 2.500€ brutos mensuales (30.000€ anuales), tu tipo de retención IRPF ronda el 15-17% aproximadamente según tu situación personal. El kilometraje hasta 0,26€/km está completamente exento de IRPF según el artículo 9.A.3.d del Reglamento del IRPF. Esto significa que si cobras 546€ anuales por kilometraje (ejemplo de 175 km/mes), te ahorras entre 82€ y 93€ en retenciones que sí pagarías si ese dinero fuera salario ordinario. La cantidad no computa como rendimiento del trabajo en tu base imponible.

En tu declaración de la Renta anual, el kilometraje exento no aparece en la casilla de rendimientos del trabajo. Solo si tu despacho abonara más de 0,26€/km, el exceso aparecería como salario normal. Por ejemplo, si cobrases 0,30€/km, los 0,04€ adicionales por kilómetro tributarían normalmente. La ventaja fiscal del kilometraje es significativa: cada 1.000€ exentos te ahorran entre 150€ y 240€ de IRPF según tu tramo.

Kilometraje y cotización a la Seguridad Social para Abogado/a

El kilometraje hasta 0,26€/km no cotiza a la Seguridad Social por ser compensación de gastos reales, no salario. Como abogado/a cotizas en el Grupo 1 de cotización (ingenieros y licenciados), con bases entre 1.629€ y 4.720,50€ mensuales en 2026. Tu salario base de 2.500€ sí genera cotización (aproximadamente 6,35% de aportación del trabajador, unos 159€/mes), pero el kilometraje queda fuera de esta base. Esto significa que los 45,50€ del ejemplo no sufren la deducción del 6,35%, recibiendo el importe íntegro.

Esta exención de cotización tiene una consecuencia: el kilometraje no incrementa tu base reguladora para futuras prestaciones (paro, jubilación, IT). En la práctica, con importes habituales de kilometraje (500-800€ anuales), el impacto en tu pensión futura es mínimo: menos de 2-3€ mensuales de pensión. A cambio, recibes ahora el dinero íntegro sin deducciones. El balance es claramente favorable porque recuperas gastos reales sin perder poder adquisitivo presente.

Kilometraje en el Convenio de Despachos de Abogados: derechos

El Convenio Colectivo de Despachos de Abogados (art. 27) establece que cuando el trabajador utilice su vehículo particular por necesidades del servicio, tendrá derecho a compensación por los gastos ocasionados. El convenio no fija cantidad concreta, remitiendo a lo pactado en convenio de empresa o a los límites fiscales vigentes. La mayoría de despachos aplican directamente el límite exento de Hacienda (0,26€/km en 2026), aunque el convenio permite pactar importes superiores si el despacho lo considera justificado por circunstancias especiales del puesto.

Los despachos pueden mejorar libremente esta compensación en su convenio colectivo de empresa, política retributiva interna o incluso en contrato individual. Si el despacho abona más de 0,26€/km, el exceso tributaría como rendimiento del trabajo en tu IRPF. Si no te pagan kilometraje habiendo usado tu vehículo por orden de la empresa, puedes reclamarlo presentando justificantes de los desplazamientos realizados. El convenio protege tu derecho a no asumir gastos laborales de tu bolsillo.

Preguntas frecuentes: Kilometraje para Abogado/a

¿Tengo derecho al Kilometraje en mi nómina siendo Abogado/a?
Tienes derecho cuando utilizas tu vehículo particular para desplazamientos laborales por indicación o necesidad del despacho. Esto incluye visitas a clientes, comparecencias en juzgados, desplazamientos a registros, reuniones con peritos o traslados entre sedes. El Convenio de Despachos de Abogados reconoce este derecho en su artículo 27. No tienes derecho si el desplazamiento es tu trayecto habitual casa-trabajo, ni si utilizas vehículo de empresa. Debes acreditar cada desplazamiento con parte de kilometraje que especifique fecha, origen, destino, motivo profesional y kilómetros recorridos. Muchos despachos exigen autorización previa del responsable del caso o del departamento. Si tu despacho no tiene sistema establecido, puedes solicitarlo presentando justificantes de los desplazamientos realizados por necesidades del servicio.
¿Cuánto es exactamente el Kilometraje para un Abogado/a que recorre 200 km al mes?
Con 200 kilómetros mensuales acreditados en desplazamientos profesionales, cobrarías 52€ mensuales (200 km × 0,26€/km) si tu despacho aplica el límite fiscal estándar. Anualizando serían 624€ completamente exentos de IRPF y Seguridad Social. Este importe aparece en tu nómina como percepción no salarial, generalmente en la sección "Percepciones exentas" o "Indemnizaciones o suplidos". Si trabajas con salario base de 2.500€, tu nómina mostraría ese bruto normal más los 52€ de kilometraje que recibes íntegros. Algunos despachos de alta facturación mejoran esta tarifa a 0,28€ o 0,30€/km en convenio de empresa, con lo que cobrarías 56€ o 60€ mensuales respectivamente, aunque el exceso sobre 0,26€/km tributaría como salario ordinario en tu IRPF.
¿Cómo afecta el kilometraje a mis bonus y horas extra como Abogado/a?
El kilometraje no afecta al cálculo de tus bonus por objetivos, plus de responsabilidad ni precio de la hora extra porque es una compensación de gastos, no salario computable. Si tu despacho calcula el bonus como porcentaje sobre facturación asignada o cumplimiento de objetivos, el kilometraje no entra en esa fórmula. Tampoco modifica tu base para calcular el valor de las horas extraordinarias, que se determina dividiendo tu salario base anual entre las horas anuales según convenio. Sin embargo, ten presente que los desplazamientos en horario laboral sí cuentan como tiempo de trabajo efectivo: si viajas 2 horas a un juzgado lejano dentro de tu jornada, ese tiempo computa como trabajado. Si ese desplazamiento te obliga a trabajar fuera de tu jornada habitual, podrías generar horas extra independientemente del kilometraje. Son conceptos distintos: uno compensa el uso del vehículo, otro retribuye el tiempo trabajado fuera de jornada.
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