Kilometraje en la nómina de Conductor/a de Camión: cuánto cobrar en 2026
Como conductor/a de camión, entender el Kilometraje en tu nómina es crucial para asegurar que te compensan correctamente cuando usas tu vehículo particular para el trabajo. Este concepto puede suponer varios cientos de euros mensuales libres de impuestos, pero muchas empresas del transporte no lo aplican correctamente o directamente lo omiten.
Qué es el Kilometraje en la nómina de un/a Conductor/a de Camión
El Kilometraje en la nómina de un/a Conductor/a de Camión es una compensación económica que la empresa paga cuando el trabajador utiliza su vehículo particular para desplazamientos laborales. Está exento de IRPF y Seguridad Social hasta 0,26€ por kilómetro recorrido según normativa fiscal vigente en 2026.
Cómo se calcula el Kilometraje para un/a Conductor/a de Camión en 2026
El cálculo es sencillo: multiplicas los kilómetros recorridos en tu vehículo particular por 0,26€. La empresa debe exigirte justificación del desplazamiento (fecha, motivo, origen-destino) y puede pedirte un registro de kilometraje firmado mensualmente.
Ejemplo real: Kilometraje en nómina de Conductor/a de Camión con 1900€ brutos
Imagina que tu salario base es 1900€ brutos mensuales y en marzo 2026 recorres 400 km en tu coche particular visitando dos bases logísticas (200 km ida/vuelta cada una). Tu Kilometraje sería: 400 km × 0,26€ = 104€. Este importe aparece en tu nómina como percepción no salarial, no cotiza a la Seguridad Social ni retiene IRPF. Tu nómina mostraría: Salario base 1900€, más Kilometraje 104€ (en apartado de percepciones no salariales). Total devengos: 2004€. Como el Kilometraje no tributa, tu base de cotización y de IRPF sigue siendo 1900€, por lo que esos 104€ son netos adicionales sin deducciones. Al final del mes cobras aproximadamente 1465€ (del salario base) + 104€ (Kilometraje) = 1569€ netos totales.
Esos 104€ de Kilometraje son completamente netos. Si haces habitualmente 400 km mensuales en tu vehículo para trabajo, estás recibiendo 1248€ anuales extra sin pagar impuestos. Es dinero que entra íntegro en tu cuenta y que, de no cobrarlo como Kilometraje, perderías o tendrías que tributar si lo pagaran como plus salarial.
Cómo afecta el Kilometraje al IRPF de un/a Conductor/a de Camión
Con un salario de 1900€ brutos mensuales (22.800€ anuales en 12 pagas), tu retención de IRPF ronda el 8-10% dependiendo de tu situación personal. Eso significa que Hacienda te retiene aproximadamente 170€ mensuales. Sin embargo, el Kilometraje hasta 0,26€/km está completamente exento de IRPF según el artículo 9.A.3.f del Reglamento del IRPF. Si cobras 104€ mensuales de Kilometraje (1.248€ anuales), ese dinero no suma a tu base imponible. Ahorras aproximadamente 125€ anuales en impuestos comparado con si te pagaran esa cantidad como salario normal.
En la declaración de la renta, el Kilometraje exento no aparece como rendimiento del trabajo, por lo que no aumenta tu base liquidable ni te sube de tramo impositivo. Si tu empresa paga más de 0,26€/km, solo el exceso tributa: por ejemplo, a 0,30€/km con 400 km mensuales, cobrarías 120€ totales, pero solo 16€ (el exceso de 0,04€/km × 400) tributarían como salario normal.
Kilometraje y cotización a la Seguridad Social para Conductor/a de Camión
El Kilometraje NO cotiza a la Seguridad Social, independientemente de la cantidad, siempre que esté justificado como compensación por uso de vehículo particular para trabajo. Como conductor/a de camión cotizas en el Grupo 7 de cotización (oficiales de segunda y tercera), con una base de cotización aproximada de 1900€ si ese es tu salario bruto. Tu empresa aporta el 29,9% (569€) y tú el 6,35% (121€) mensualmente. Pero el Kilometraje queda fuera de estas bases de cotización completamente.
Esto tiene una contrapartida: al no cotizar, el Kilometraje no aumenta tu futura pensión ni mejora las bases reguladoras para prestaciones como desempleo o incapacidad temporal. Si cobras 1.248€ anuales de Kilometraje, tu pensión se calcula como si ganaras 22.800€ anuales, no 24.048€. En términos de pensión futura, perderías aproximadamente 3-4€ mensuales de pensión por cada 1.000€ anuales de Kilometraje. A cambio, ese dinero lo cobras íntegro ahora sin deducciones.
Kilometraje en el Convenio de Transporte de Mercancías: tus derechos como conductor/a
El Convenio Colectivo Nacional de Transporte de Mercancías por Carretera no fija una cuantía obligatoria para el Kilometraje, ya que el convenio asume que el trabajador utiliza vehículos de empresa. Sin embargo, el artículo sobre gastos suplidos reconoce que cualquier gasto realizado por el trabajador con su patrimonio personal debe ser compensado. Esto significa que si usas tu coche particular para trabajo, la empresa está obligada a compensarte, aunque la cantidad específica queda a negociación. En ausencia de pacto, la referencia legal es el límite exento de IRPF: 0,26€/km según el artículo 9.A.3.f del Reglamento del IRPF.
Muchas empresas del sector mejoran esta compensación pagando entre 0,30€ y 0,35€ por kilómetro, aunque el exceso sobre 0,26€ tributa como salario. Si tu empresa no tiene regulado el Kilometraje y realizas desplazamientos en vehículo propio, debes solicitarlo por escrito a recursos humanos con un registro de kilómetros. Si te lo deniegan sin justificación, puedes reclamarlo ante Inspección de Trabajo como gasto suplido no compensado, amparándote en el principio de indemnidad patrimonial del trabajador.
Preguntas frecuentes: Kilometraje para Conductor/a de Camión
Introduce tu salario base, los kilómetros que recorres en tu vehículo y descubre cuánto deberías cobrar de Kilometraje exento. Calcula tu neto real incluyendo dietas, plus de nocturnidad y todas las deducciones aplicables al sector transporte.
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