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Complemento de Antigüedad para Conductor/a de Camión: calcula cuánto te corresponde

Si llevas años al volante, el Complemento de Antigüedad es dinero que suma en tu nómina cada mes. En el transporte de mercancías, este plus depende de tu convenio y de los años trabajados en la empresa. Aquí descubres exactamente cuánto deberías cobrar.

Qué es el Complemento de Antigüedad en la nómina de un Conductor/a de Camión

El Complemento de Antigüedad en la nómina de un/a Conductor/a de Camión es un incremento salarial progresivo que se cobra por cada bienio o trienio trabajado en la misma empresa de transporte, regulado por el convenio colectivo de Transporte de Mercancías y que cotiza tanto a la Seguridad Social como al IRPF.

Cómo se calcula el Complemento de Antigüedad para un Conductor/a de Camión en 2026

El cálculo parte del salario base establecido en el convenio, aplicando el porcentaje correspondiente a tus años trabajados. Si tu base es 1.400€ y llevas 6 años (2 trienios), multiplicas 1.400€ × 10% = 140€ mensuales de antigüedad.

Ejemplo real: Complemento de Antigüedad en nómina de Conductor/a de Camión con 1.900€ brutos

Partimos de un salario bruto de 1.900€ mensuales. De estos, 1.400€ corresponden al salario base (el resto son pluses de nocturnidad, dietas y kilometraje). El conductor lleva 9 años en la empresa, completando 3 trienios. Cálculo: 1.400€ (base) × 15% (3 trienios al 5% cada uno) = 210€ de Complemento de Antigüedad. Este importe aparece como línea independiente en la nómina. Sobre estos 210€ se aplica la cotización a la SS (6,35% del trabajador = 13,34€) y la retención de IRPF según tu tipo (aproximadamente 12% = 25,20€). El neto que recibes del complemento es 171,46€ mensuales, que suman 2.057,52€ anuales limpios extra por tu fidelidad a la empresa.

Un conductor con 9 años de antigüedad recibe 171€ netos mensuales extra por este concepto. Tras 15 años (5 trienios al máximo común), el complemento alcanza los 285€ netos al mes, casi 3.420€ anuales adicionales que mejoran significativamente tu poder adquisitivo.

Cómo afecta el Complemento de Antigüedad al IRPF de un Conductor/a de Camión

El Complemento de Antigüedad tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF (artículo 17 LIRPF). Con un salario bruto anual de 22.800€ (1.900€ × 12 pagas), te sitúas en el tramo del 24% estatal más el autonómico (aproximadamente 12% en la mayoría de comunidades). Sobre los 210€ mensuales de antigüedad, la retención será del 12% aproximadamente, unos 25,20€ al mes o 302,40€ anuales. Este importe lo recuperas total o parcialmente en la declaración de la renta según tus circunstancias personales (hijos, hipoteca, deducciones autonómicas).

No existe exención fiscal para el Complemento de Antigüedad. A diferencia de las indemnizaciones por despido o prestaciones por desempleo, este plus suma íntegramente a tu base imponible. En la declaración anual aparecerá incluido en la casilla 001 del borrador. Si eres autónomo colaborador con empresa propia, el tratamiento fiscal es idéntico.

Complemento de Antigüedad y cotización a la Seguridad Social para Conductor/a de Camión

El Complemento de Antigüedad cotiza íntegramente a la Seguridad Social. Los conductores profesionales cotizan en el grupo 7 (oficiales de segunda y tercera). Sobre los 210€ de antigüedad del ejemplo, pagas el 6,35% (13,34€ mensuales) en concepto de contingencias comunes. La empresa aporta adicionalmente un 29,90% (62,79€). Esta cotización incrementa tu base reguladora para futuras prestaciones: desempleo, incapacidad temporal, jubilación.

En términos de pensión futura, cotizar 210€ más al mes durante 10 años aumenta tu base reguladora aproximadamente en 45-50€ mensuales de pensión. Si mantienes este complemento toda tu carrera laboral, puede suponer entre 120€ y 180€ más de pensión mensual al jubilarte. Además, mejora tu prestación por desempleo, calculada sobre la media de los últimos 180 días cotizados.

Complemento de Antigüedad en el Convenio de Transporte de Mercancías: tus derechos

El Convenio Colectivo Nacional de Transporte de Mercancías (BOE resolución 2025, aplicable 2026) establece en su artículo 28 que el Complemento de Antigüedad es obligatorio para todos los conductores profesionales. Se aplica un 5% del salario base por cada trienio completado, con efecto desde el primer día del mes en que se cumple la antigüedad. El convenio no establece un tope máximo legal, aunque la práctica habitual en el sector limita a 10 trienios (50%). Tu empresa debe reflejarlo mensualmente en nómina desde el primer trienio.

Empresas del sector mejoran estas condiciones ofreciendo bienios (5% cada 2 años en lugar de 3) o eliminando topes. Si tu empresa no aplica este complemento estando bajo el convenio de transporte, incumple el acuerdo colectivo. Puedes reclamar ante Inspección de Trabajo o presentar papeleta de conciliación. Los atrasos prescriben a un año, por lo que debes reclamar cuanto antes si detectas que no lo cobras correctamente.

Preguntas frecuentes: Complemento de Antigüedad para Conductor/a de Camión

¿Tengo derecho al Complemento de Antigüedad en mi nómina siendo Conductor/a de Camión?
Sí, si trabajas bajo el Convenio Colectivo Nacional de Transporte de Mercancías por Carretera. Este derecho es obligatorio desde el primer trienio completado en la empresa. No importa si conduces tráiler, camión rígido o vehículo de reparto: el convenio establece el 5% sobre tu salario base cada tres años trabajados. Algunas empresas aplican convenios provinciales o de empresa que pueden mejorar estas condiciones (por ejemplo, bienios en lugar de trienios). Comprueba en tu contrato qué convenio te aplica. Si llevas más de 3 años y no lo cobras, tu empresa incumple el convenio. Puedes reclamarlo con efecto retroactivo de un año presentando una papeleta de conciliación en el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación).
¿Cuánto es exactamente el Complemento de Antigüedad para un Conductor/a de Camión con 1.900€ brutos?
Depende de tus años trabajados y del salario base dentro de esos 1.900€. Ejemplo: si tu base es 1.400€ (el resto son pluses) y llevas 6 años (2 trienios), cobras 140€ brutos mensuales (1.400€ × 10%). Con 12 años (4 trienios), serían 280€ brutos mensuales. En neto, restando SS e IRPF, recibes aproximadamente 113€ y 227€ respectivamente. El salario base varía según categoría: conductor de tráiler tiene base superior a conductor de reparto. Consulta tu convenio provincial del transporte o tu nómina para identificar exactamente tu base reguladora y multiplicarla por el 5% por cada trienio.
¿El Complemento de Antigüedad se calcula sobre las dietas y el plus de nocturnidad que cobro como camionero?
No. El Complemento de Antigüedad se calcula exclusivamente sobre el salario base, nunca sobre complementos variables como dietas, plus de nocturnidad, kilometraje o festivos. Si tu nómina refleja 1.900€ brutos totales pero 1.400€ de base y 500€ de pluses, la antigüedad se aplica solo sobre los 1.400€. Esto es importante porque muchos conductores creen que el porcentaje se calcula sobre el total. Las dietas (normalmente exentas hasta 53,34€/día nacional o 91,35€/día internacional según LIRPF) no computan. Tampoco el plus de nocturnidad, que suele rondar 3-5€/hora extra. Revisa el desglose de tu nómina en el apartado de devengos: busca la línea 'Salario Base' o 'Sueldo Base', ese es el importe sobre el que se calcula tu antigüedad.
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