Complemento de Antigüedad en la nómina de Policía Nacional/Local: calcula tus trienios

Como Policía Nacional o Local, cada tres años aumentas tu sueldo con un trienio del 5% sobre tu sueldo base. Este complemento de antigüedad reconoce tu experiencia y permanencia en el cuerpo, incrementando progresivamente tu retribución desde el primer día.

Qué es el Complemento de Antigüedad en la nómina de Policía

El Complemento de Antigüedad en la nómina de un/a Policía Nacional/Local es el trienio: un incremento retributivo del 5% sobre el sueldo base que se reconoce cada tres años de servicio efectivo en el cuerpo. Aparece en tu nómina como concepto consolidado y acumulativo.

Cómo se calcula el Complemento de Antigüedad para Policía en 2026

La fórmula es simple: Trienio = Sueldo base × 5%. Este importe se suma a tu nómina mensual por cada periodo de tres años completado. Se calcula sobre el sueldo base oficial, no sobre complementos.

Ejemplo real: Complemento de Antigüedad en nómina de Policía con 2400€ brutos

Tomamos un agente de Policía Nacional con 9 años de servicio (3 trienios consolidados) y salario bruto mensual de 2.400€. Desglosamos su nómina: Sueldo base 1.100€ + Complemento de destino 480€ + Complemento específico 620€ + Trienios 165€ (3 × 55€) = 2.365€. El cálculo de cada trienio: 1.100€ (sueldo base grupo C1 en 2026) × 5% = 55€/mes. Con 3 trienios acumulas 165€ mensuales. En tu nómina aparece en la sección 'Devengos - Percepciones fijas' como línea independiente: 'Trienios: 165,00€'. Este importe cotiza a la Seguridad Social y tiene retención de IRPF, por lo que el neto será menor. Importante: cuando las tablas salariales suben, tus trienios también aumentan automáticamente porque se recalculan sobre el nuevo sueldo base.

Esos 165€ brutos se convierten en aproximadamente 135€ netos mensuales tras aplicar el 18% de retención IRPF y el 6,35% de cotización SS. Al año suponen 1.620€ netos extra, equivalente a casi una paga completa adicional solo por antigüedad.

Cómo afecta el Complemento de Antigüedad al IRPF de Policía

Los trienios tributan como rendimientos del trabajo y se integran en tu base imponible del IRPF sin ninguna exención. Con 2.400€ brutos mensuales (28.800€ anuales si consideramos 12 pagas), un agente de Policía se sitúa habitualmente en el tramo del 24% estatal más el autonómico correspondiente, resultando una retención media del 18-20% mensual. Si cobras 165€ mensuales en trienios, Hacienda retiene aproximadamente 30€ cada mes, quedándote 135€ netos. Al año, sobre 1.980€ brutos de trienios, pagas unos 356€ de IRPF.

En la declaración de la renta estos 1.980€ se suman al resto de tus rendimientos del trabajo. No hay reducciones específicas para trienios. Si tu base liquidable total supera los 35.200€ anuales (posible sumando pagas extras, nocturnidad y peligrosidad), parte de tus trienios tributarán al 30% estatal. Consejo: los trienios cuentan como retribución fija a efectos de planes de pensiones, aumentando tu capacidad de aportación deducible.

Complemento de Antigüedad y cotización a Seguridad Social para Policía

Los trienios cotizan íntegramente a la Seguridad Social en tu grupo de cotización (Grupo 6 para agentes, Grupo 3-4 para inspectores/oficiales). Sobre esos 165€ mensuales de trienios, se aplica el 6,35% de contingencias comunes que tú aportas (10,48€/mes) más el 23,60% que aporta tu administración empleadora (38,94€/mes). Total cotizado mensualmente por trienios: 48,42€. Esto se suma a las bases de cotización de tu nómina, mejorando tus prestaciones futuras.

Impacto en tu pensión: al cotizar sobre los trienios durante toda tu carrera, tu base reguladora para la jubilación aumenta progresivamente. Con 3 trienios (165€/mes), incrementas tu base reguladora anual en aproximadamente 2.300€, lo que puede traducirse en unos 115€ más de pensión mensual al jubilarte (aplicando el porcentaje de 60-100% según años cotizados). A lo largo de 20 años de jubilación, esos trienios suponen cobrar 27.600€ extra en pensiones.

Complemento de Antigüedad en el Estatuto de Funcionarios: derechos

El EBEP art. 24 establece que los trienios son un derecho retributivo obligatorio para todos los funcionarios de carrera, incluida Policía Nacional y Local. No es negociable ni opcional: tu Ayuntamiento o el Ministerio del Interior deben abonarlo automáticamente al cumplir cada periodo de tres años. El porcentaje del 5% sobre sueldo base es el mínimo legal establecido por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado, que fijan anualmente las retribuciones de los empleados públicos. En Policía Local, algunas ordenanzas municipales pueden mejorar ligeramente este porcentaje (hasta 5,5% en ciertos ayuntamientos), pero nunca reducirlo.

La mejora más habitual no está en el porcentaje sino en considerar servicios previos: algunos ayuntamientos reconocen antigüedad de otros cuerpos de seguridad si hay continuidad. Si tu administración no te paga los trienios que te corresponden, tienes derecho a reclamarlos con efectos retroactivos de hasta 4 años (prescripción administrativa). El incumplimiento es infracción grave según el Estatuto y puedes reclamarlo vía recurso administrativo ante tu jefatura o directamente en lo contencioso-administrativo.

Preguntas frecuentes: Complemento de Antigüedad para Policía

¿Tengo derecho al Complemento de Antigüedad en mi nómina siendo Policía Nacional/Local?

Sí, tienes derecho automático desde el día que cumples tres años de servicio efectivo en el cuerpo. El EBEP art. 24 y el Real Decreto 861/1986 (para Policía Nacional) garantizan el trienio como retribución básica obligatoria. No necesitas solicitarlo: tu unidad de personal debe incorporarlo automáticamente a tu nómina del mes siguiente a cumplir los tres años. En Policía Local aplica la misma regla bajo la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local. Solo se excluyen los periodos de excedencia voluntaria sin reserva de plaza. Si estás en comisión de servicios, servicios especiales o excedencia por cuidado de familiares con reserva, esos periodos sí cuentan para antigüedad. Revisa tu vida laboral: cada día cotizado suma para tu próximo trienio.

¿Cuánto es exactamente el Complemento de Antigüedad para un Policía con 2400€ brutos?

Depende de cuántos trienios tengas acumulados y de tu sueldo base específico. Si esos 2.400€ corresponden a un agente con sueldo base de 1.100€, cada trienio vale 55€ mensuales (1.100€ × 5%). Con 6 años de servicio (2 trienios), cobras 110€/mes. Con 15 años (5 trienios), son 275€/mes. Con 30 años (10 trienios), alcanzas 550€/mes solo por antigüedad. En Policía Local el sueldo base puede variar entre 1.050€ y 1.180€ según el grupo del ayuntamiento, por lo que cada trienio oscila entre 52,50€ y 59€. Consulta tu nómina en la línea 'Sueldo base' para calcular tu trienio exacto: multiplícalo por 0,05 y por el número de trienios que te correspondan según tus años de servicio.

¿Los trienios se suman al calcular mi plus de nocturnidad o peligrosidad?

No, los pluses de nocturnidad y peligrosidad se calculan como porcentaje sobre el sueldo base más complemento de destino, pero no incluyen los trienios en su base de cálculo. Estos complementos funcionan de forma independiente. Por ejemplo, el plus de peligrosidad policial (que ronda el 15-20% según cuerpo) se aplica sobre 1.100€ (base) + 480€ (destino) = 1.580€, no sobre los 1.745€ que resultarían de añadir tus trienios. Sin embargo, al calcular tu cotización total a la SS y la retención de IRPF, sí se suman todos los conceptos. Los trienios mejoran tu salario total, pero no inflan artificialmente otros complementos. Ventaja: si negocian mejoras en pluses, no afecta al cálculo de tus trienios, que dependen solo del sueldo base oficial marcado por ley.

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