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Retención IRPF en tu nómina de Enfermero/a: cuánto pagas en 2026

Como Enfermero/a en España cobras 2100€ brutos de media, pero tu sueldo neto depende directamente de cuánto te retiene Hacienda cada mes. Entender la retención IRPF en tu nómina es clave para saber si estás pagando de más o si te espera un susto en la declaración de la renta.

Qué es la Retención IRPF en la nómina de Enfermero/a

La Retención IRPF en la nómina de un/a Enfermero/a es el porcentaje que tu hospital o centro sanitario descuenta cada mes de tu salario bruto para pagar por adelantado tu Impuesto sobre la Renta. Este porcentaje lo calcula tu empresa según tus circunstancias personales y lo ingresa directamente a Hacienda.

Cómo se calcula la Retención IRPF para Enfermero/a en 2026

Tu empresa calcula la retención aplicando las tablas de la Agencia Tributaria a tu salario anual estimado, considerando tu situación personal (soltero, casado, hijos, discapacidad). En Sanidad, suma todos tus ingresos anuales: 14 pagas, guardias, nocturnidad y pluses.

Ejemplo real: Retención IRPF con 2100€ brutos mensuales

Enfermero/a soltero sin hijos con salario bruto de 2100€/mes en 2026. Salario anual: 2100€ × 14 pagas = 29.400€ brutos anuales. Resto mínimo personal (5.550€) y deducciones = base imponible aproximada de 23.850€. Según tramos IRPF 2026: primeros 12.450€ al 19% y resto al 24%. Retención estimada: 15-16% del bruto mensual = entre 315€ y 336€ al mes. En tu nómina verás este importe en el apartado de deducciones, junto a la Seguridad Social. Tu neto mensual será aproximadamente 1.680-1.700€ tras restar retención IRPF (320€ aprox.) y cotizaciones SS (140€ aprox.).

La retención IRPF te reduce el sueldo neto en unos 320€ mensuales con este salario. Es el segundo mayor descuento después de la Seguridad Social. Si haces muchas guardias extras, tu retención puede subir hasta el 18-20%, restándote 380-420€ al mes.

Impacto fiscal de la Retención IRPF para Enfermero/a

Con 29.400€ brutos anuales (2100€ × 14 pagas), tu tramo marginal de IRPF está entre el 24-30% según tu comunidad autónoma. Tu retención mensual ronda el 15-16%, lo que supone unos 3.840-4.030€ retenidos al año. En la declaración de la renta de abril 2027, Hacienda compara lo que te retuvieron durante 2026 con lo que realmente debes pagar según tus circunstancias. Si trabajaste todo el año y tu empresa calculó bien la retención, el resultado suele ser neutro o con devolución pequeña (100-300€).

Si hiciste muchas guardias extras en algunos meses (por ejemplo, en verano), tu retención mensual de esos meses fue mayor porque la empresa estimó un salario anual más alto. Pero si luego trabajaste menos, probablemente te devuelvan parte en la declaración. La retención IRPF no tiene exención ni reducción específica para sanitarios: pagas igual que cualquier trabajador por cuenta ajena.

Retención IRPF y cotización a Seguridad Social: diferencias

La retención IRPF NO cotiza a la Seguridad Social porque son conceptos independientes. Como Enfermero/a, cotizas en el Grupo 2 de cotización (técnicos titulados) con una base del 6,35% sobre tu salario bruto para contingencias comunes. Sobre 2100€ brutos, cotizas unos 133€/mes a la SS, más 1,55% de desempleo y 0,10% de formación profesional (total: ~140€). La retención IRPF (320€ aprox.) es otro descuento aparte que va a Hacienda, no a la Seguridad Social.

Tu pensión futura depende de lo que cotices a la SS, no de la retención IRPF. Con una base de cotización de 2100€/mes durante 37 años, tu pensión estimada rondaría el 70-80% del promedio de tus últimas bases (unos 1.600-1.700€/mes). La retención IRPF solo afecta a cuánto pagas de impuestos cada año, no a tus prestaciones sociales (paro, baja, jubilación).

Retención IRPF según Convenio de Hospitales: qué debes saber

Ni el Convenio Colectivo de Hospitales ni SACYL regulan directamente la retención IRPF porque es una obligación fiscal que establece la LIRPF. Sin embargo, el convenio sí fija los salarios mínimos, complementos de nocturnidad (30% sobre salario base según Art. 25 Convenio Hospitales), guardias (mínimo 18€/hora) y plus de peligrosidad biológica. Estos complementos incrementan tu base salarial y, por tanto, tu retención IRPF. Tu empresa está obligada a calcular correctamente la retención según tus datos personales del modelo 145.

Los hospitales privados suelen mejorar lo que marca el convenio pagando más por guardias o nocturnidad. Si tu centro te paga guardias a 25€/hora en lugar de 18€, ganarás más bruto pero tu retención IRPF también será mayor. Si detectas que tu empresa aplica una retención incorrecta (no actualiza tu situación familiar, por ejemplo), tienes derecho a reclamar y presentar un nuevo modelo 145 para ajustarla.

Preguntas frecuentes: Retención IRPF para Enfermero/a

¿Tengo derecho a modificar la Retención IRPF en mi nómina siendo Enfermero/a?
Sí, pero no es un derecho voluntario: solo puedes modificar la retención si cambian tus circunstancias personales. Debes rellenar el modelo 145 y entregarlo a tu hospital si te casas, tienes hijos, te divorcias o tienes una discapacidad reconocida. Tu empresa está obligada a recalcular la retención en la siguiente nómina. No puedes pedir que te retengan menos arbitrariamente: Hacienda aplica tablas oficiales según tu salario y situación personal. El Convenio de Hospitales no te permite negociar este porcentaje porque es una obligación fiscal. Si tu empresa se equivoca en el cálculo, reclama por escrito aportando el modelo 145 actualizado y las tablas oficiales de retención IRPF 2026.
¿Cuánto es exactamente la Retención IRPF para un Enfermero/a con 2100€?
Con 2100€ brutos al mes (29.400€ anuales en 14 pagas), tu retención ronda el 15-16% si eres soltero sin hijos: entre 315€ y 336€ mensuales. Si estás casado y tu cónyuge no trabaja, baja al 12-13% (252-273€/mes). Si tienes dos hijos, puede reducirse hasta el 10-11% (210-231€/mes). Cada guardia extra que hagas aumenta tu salario bruto anual estimado y sube la retención proporcionalmente. Por ejemplo, si cobras 500€ extras al mes en guardias (3100€ brutos totales), tu retención puede dispararse al 18-20% (558-620€/mes) porque Hacienda estima que ganarás 43.400€ anuales. Usa el modelo 145 para ajustar tu retención si tus circunstancias cambian durante el año.
¿Cómo afectan las guardias y la nocturnidad a mi Retención IRPF?
Las guardias, el plus de nocturnidad (30% sobre salario base) y el complemento de peligrosidad biológica (variable según hospital) suman a tu salario bruto y aumentan tu retención IRPF proporcionalmente. Si tu salario base es 1.800€ y cobras 300€ más en guardias/nocturnidad, tu bruto sube a 2.100€ y tu retención pasa del 13% al 15-16% (60€ más al mes). El problema: si haces muchas guardias en enero-marzo y pocas en abril-diciembre, tu empresa retendrá de más al principio del año porque estima que ganarás esa cantidad todos los meses. En la declaración de la renta te devolverán el exceso. Para evitar devoluciones grandes, algunos hospitales recalculan la retención trimestralmente, pero no es obligatorio. Revisa tus nóminas: el importe de guardias debe aparecer desglosado y sumarse a tu base de retención IRPF.
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