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por Enfermedad 2026

Descubre exactamente cuánto cobrarás durante tu incapacidad temporal (IT) según tu salario y los días de baja. Con explicación personalizada de NominaIA, experta en legislación laboral española.

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Días naturales que estarás de baja

¿Cómo funciona la baja por enfermedad en España?

🗓️
Días 1-3
No cobras nada por ley, salvo que tu convenio colectivo mejore esta situación y te pague el 100%.
🏢
Días 4-20
Cobras el 60% de tu base reguladora. Lo paga tu empresa aunque el INSS se lo reembolsa.
🏛️
Día 21 en adelante
Cobras el 75% de tu base reguladora. A partir de aquí lo paga el INSS directamente.
📋
Duración máxima
Una baja por enfermedad común puede durar hasta 365 días, prorrogables 180 días más.

Preguntas frecuentes sobre la baja por enfermedad

¿Tengo que pagar IRPF durante la baja?
Sí. La prestación por incapacidad temporal tributa como rendimiento del trabajo en el IRPF. El INSS aplica retención, igual que tu empresa.
¿Qué pasa si la empresa no me paga durante la baja?
Del día 4 al 15 la empresa está obligada a pagarte el 60% de tu base reguladora aunque luego se lo reembolse el INSS. Si no lo hace, puedes reclamar a la Inspección de Trabajo.
¿Cuándo empieza a pagar el INSS directamente?
A partir del día 16. Antes (días 4 al 15) paga la empresa aunque el INSS se lo reembolsa. Del día 16 en adelante el INSS paga directamente a través del pago delegado.
¿Puedo ser despedido estando de baja?
El despido durante la baja no está prohibido, pero si el despido está motivado por la baja, puede ser declarado nulo. La jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo protege cada vez más al trabajador en estos casos.
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