Calcula exactamente cuánto te debe la empresa al finalizar tu contrato: salario pendiente, vacaciones, pagas extra e indemnización.
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Preguntas frecuentes sobre el finiquito
❓ ¿Cuál es la diferencia entre finiquito e indemnización?
El finiquito es el pago de lo que ya habías generado y no cobrado (días trabajados, vacaciones, pagas extra). Existe siempre que se termina un contrato. La indemnización es una compensación extra por la pérdida del empleo y solo corresponde en ciertos despidos (improcedente, objetivo) o al final de contratos temporales.
❓ ¿Tengo que firmar el finiquito?
No estás obligado a firmar el finiquito "de conformidad". Si crees que el importe es incorrecto, puedes firmar "no conforme" o escribir una reserva. Firmar de conformidad puede dificultar reclamar después.
❓ ¿Cuándo me tienen que pagar el finiquito?
La empresa tiene que pagarte el finiquito el mismo día de extinción del contrato o como máximo en los 3 días hábiles siguientes. Si se retrasan, tienen que pagarte un interés por mora del 10% (art. 29.3 ET).
❓ ¿La indemnización por despido improcedente tributa?
No. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta 180.000€. El resto del finiquito (salario, vacaciones, pagas extra) sí tributa como rendimiento del trabajo normal.